Skal du være med til at dele pokalen og førstepladsen i Tranbjerg Dagtilbud, så er det nu, du skal sende os din ansøgning
https://www.facebook.com/dagtilbudtranbjerg/videos/546881263795861
Om jobbet:
Klatretræet søger en pædagog i vuggestuen, som består af 13 børn, 2 pædagoger og 1 medhjælper. Stillingen er en fastansættelse på 35 timer, som ønskes besat 01.04.2023 eller når du er klar, da vi gerne venter på den helt rigtige.
Klatretræet er placeret centralt i Tranbjerg, i et dejligt grønt område, og består af en vuggestuegruppe og to børnehavegrupper. 11 medarbejdere og 55 børn fordeler sig i en hyggelig afdeling med gode fysiske læringsmiljøer inkl. 2 store legepladser, som giver et fantastisk udemiljø.
Derfor skal du vælge os:
Vi vil hinanden og brænder for Klatretræet som arbejdsplads. Huset emmer af god stemning og rar atmosfære, og vi er en imødekommende personalegruppe, som besidder en god portion humor. Vi er en arbejdsplads, som tager arbejdsmiljøet alvorligt. Vi har et godt forældresamarbejde med engagerede forældre. Her er plads til personlig udvikling og kreative indslag. Vi ser hinandens forskellighed som en styrke.Vi tager alle ansvar for opgaven, i et tæt og trygt samarbejde med øvrige kollegaer.
Vi er den mindste afdeling i Tranbjerg Dagtilbud, det ser vi som en stor fordel. Vi kan nemt og hurtigt danne os et overblik over hele husets dagsform. Vi kender alle børn og forældre. Vi støtter alle op om børnenes forskellige udviklingsmål. Vi har nemt ved at samarbejde på tværs og har et godt kollegialt kendskab til hinandens styrker, kompetencer og øvebaner.
Her arbejder vi fælles fagligt både i dagtilbuddet, i afdelingen og på teamniveau. Ingen er alene; vi sparrer og undrer os sammen. Hos os er der plads til at være den nyuddannede pædagog, som er i gang med at opøve pædagogiske kompetencer. Vi har ligeledes plads til den erfarne pædagog og har stor åbenhed for den viden og de erfaringer, det måtte tilføre Klatretræet.
I Klatretræet:
- Er vi motiverede for faglig udvikling
- Arbejder vi bevidst med udelivet som læringsrum
- Har vi overblik og indlevelsesevne
- Byder vi ind med egen erfaring og faglighed
- Arbejder vi målrettet med den styrkede pædagogiske læreplan
- Er vi fagligt velfunderet og kan reflektere over egen og andres praksis
- Guider vi det enkelte barn, samtidig med at overblikket på gruppen bibeholdes
- Har vi øje for børnenes initiativer og kan understøtte børnenes udspil og være en del af legen
- Ser vi forældrene som ligeværdige samarbejdspartnere
- Indgår vi ligeværdigt og initiativrigt i det daglige pædagogiske arbejde i hele huset
Det er i fællesskab, vi lykkes. Vi samarbejder og arbejder bevidst med:
- Det enkelte barns udvikling, trivsel, læring og dannelse
- At justere og tilpasse vores pædagogiske læringsmiljø ud fra det enkelte barn og børnegruppens behov
- At understøtte børns følelsesmæssige udvikling
- At styrke børns selvværd og mestring af eget liv
- At støtte børn i at udvikle deres nysgerrighed, fantasi og kreativitet
- En struktureret hverdag, til fordel for alle børn og voksne
- Børnefællesskaber
- Legens værdi
- Aktivitetsplaner
- Udarbejdelse af handleplaner, indstillinger o.a.
- Fællesfaglighed i hele dagtilbuddet, herunder bl.a.:
- Stærkere Læringsfællesskaber
- Systematisk realisering af læreplanen
- De seks læreplanstemaer
- Videns delinger i hele dagtilbuddet
- Realiseringsdialoger
- Refleksionssparring
- Kommunikationsprofiler
- Nest møder dagtilbud
Har vi vakt din interesse, så tøv ikke med at sende os din ansøgning.
Hvis du vil vide mere:
Vi opfordrer dig til at komme på besøg, så du kan opleve den gode stemning og det dejlige hus, vi er en del af. Kontakt pædagogisk leder Tenna Kristensen på tlf. 23844772 for at lave en aftale eller blot for mere info.
Du kan læse mere her:
https://www.facebook.com/dagtilbudtranbjerg
https://tranbjergdagtilbud.aarhus.dk/vores-afdelinger/boernehuset-klatretraeet/
Bor du ikke selv i Tranbjerg, er der nemme muligheder for offentlig transport. Bl.a. holder bus 4A, 17 og 202 tæt ved døren, og Letbanen ligger nærmest i vores ”baghave”.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Ansøgning:
Ansøgningsfrist: onsdag den 05.03.2023 kl. 23:59
Samtaler afholdes løbende.
Opstart 01.04.2023 eller snarest derefter. Vi har en dygtig medhjælper, som passer godt på din stilling, indtil du er klar til at starte et nyt og spændene kapitel i Klatretræet.
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
